El nuevo Salario Básico Unificado (SBU) del trabajador ecuatoriano para 2021 se mantiene en $ 400. Así lo decidió el Ministerio de Trabajo, luego que los trabajadores y empleadores no llegaran a un acuerdo en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), realizado el pasado viernes.
El anuncio lo realizó el ministro de Trabajo, Andrés Isch, a través de una rueda de prensa, mediante la plataforma Zoom.
Esta es la primera vez que no ocurre un incremento en el salario. Antes sí se han efectuado y fue para el 2020 el que tuvo menor incremento de $ 6. Otros han sido de $8, $9, $11 y hasta $28 en la última década.
Sin embargo, anunció dos compensaciones para enero de 2021. Habrá un bono de $60 para quienes ganan el Salario Básico Unificado y uno de $100 para quienes perdieron su empleo durante la pandemia y no lo han recuperado. Esto valores serán cancelados por una sola vez.
«El Gobierno Nacional será el que garantizará el financiamiento de esos montos y transferirá a través de la Seguridad Social a la cuenta de los trabajadores», dijo Isch.
Los $60 serán transferidos a la cuentas de quienes ganen el básico y esto se hará a través del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Y para quienes perdieron el empleo, de la misma forma se cruzará información con el IESS para realizar el pago.
El presidente Lenín Moreno también refirió al anuncio en sus redes sociales y señaló que esta decisión es para compensar la difícil situación económica.
Para compensar la difícil situación económica de 2020, otorgaremos 2 compensaciones en enero 2021:
✅ Quienes perdieron su empleo durante la pandemia y no lo han recuperado, recibirán $100 por una vez.
✅ Quienes ganan el Salario Básico Unificado, recibirán $60 por una vez. pic.twitter.com/kDmpIpcIsM— Lenín Moreno (@Lenin) November 30, 2020
Isch mencionó que se usó la inflación anual proyectada 2021 (-1,01%) para el cálculo del salario y los resultados fueron negativos. En caso que no existieran este dato se hubiese aplicado la fórmula establecida en el Acuerdo Ministerial MDT-2020-185.
«Por lo tanto de acuerdo a lo que establece el Código de Trabajo, no hay la posibilidad de incrementar el salario básico para el 2021 y debe mantenerse en $400», dijo.