La ministra de educación, María Brown informó la tarde del 28 de julio de 2022 las reformas a los artículos 113 y 115 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI) referentes al escalafón y remuneración docente.
- La categoría G será equivalente a la remuneración de un servidor público tres.
- La categoría F será equivalente a la remuneración de un servidor público cuatro.
- La categoría E será equivalente a la remuneración de un servidor público cinco.
- La categoría D será equivalente a la remuneración de un servidor público seis.
- La categoría C será equivalente a la remuneración de un servidor público siete.
- La categoría B será equivalente a la remuneración de un servidor público ocho.
- La categoría A será equivalente a la remuneración de un servidor público nueve.
[COMUNICADO] Informamos a la ciudadanía sobre la implementación del nuevo escalafón docente frente a la publicación en el Registro Oficial de las reformas a los artículos 113 y 115 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI). 👇 pic.twitter.com/7z4hU01GIi
— Ministerio de Educación del Ecuador (@Educacion_Ec) July 29, 2022
Esto quiere decir que en el 2022 habrá un impacto salarial durante dos meses y tres días y se deberá incorporar en la proforma del Estado y del Ministerio de Educación la diferencia del presupuesto para la equiparación salarial en el 2023
Brown detalló que durante las 20 mesas de diálogo se revisó, en conjunto con los representantes de los diferentes gremios y del Gobierno Nacional, el articulado punto a punto generando un reglamento de ley consensuado.
